1、定位：实习医生既是学生又是实习医院的准工作人员，应视医院所有工作人员及病人为自己的老师，直接服从科室管理，遵守医院和科室的各项制度，所有实习生均实行挂牌上岗。

2、考勤：实行学校—教务部—带教老师三级考勤制度，学校和医院抽查发现的缺勤分别按5倍和3倍放大记考勤（即发现1次分别记缺勤5天和3天），实习期间请病假需有诊断证明，经教务部盖章后方能生效。一般不准请事假。如确有特殊情况，半天以内由带教老师批准，超过半天需经法人主任批准，一天以上需经教务部批准，单科缺勤3次以上的，不得参加该科出科考试，累计缺勤一周以上的按学校规定在实习结束后补实习，费用自理。

3、实习计划：必须严格按实习轮换计划实习，不得偏科。如有特殊情况需换组实习，应书面报告相应管理部门并得到主管部门同意，不得自行换组实习。

4、实习大纲：根据实习大纲有针对性地完成实习任务，在带教老师指导下，负责分管6-8张病床并按要求登记好实习医生手册相关内容，重视基本技能和临床思维能力的训练，实习医生在完成医疗工作的同时，应兼学护理。

5、实习医生实行14.5小时负责制。参加星期日、节假日查房，完成所管病人当日的医疗工作（如医嘱、换药等），参加病房夜间值班、节假日值班及危重病人的抢救工作，参加病房医护人员交接班。主任和主治医师查房时负责报告病历，提出诊断及处理意见，查房后及时记录并执行上级医生查房意见。

6、日常工作程序和要求：在接到病人入院通知后，应立即去病房检查病人，在次日查房前（最迟不超过24小时）写好入院记录，第一次病程记录和医嘱应在上级医生的指导下，在病人入院后2小时内完成，病历书写详见《病历书写规范》；根据病人病情需要，在上级医生指导下，填写化验单、X线、心电图检查通知单等。实习医生对病人的治疗操作应在医嘱开出后及时完成；凡第一次操作或对一些特殊检查和尚不熟练的操作，应在上级医生或护士的指导下完成。男实习医生检查女病人（特别是进行妇科检查）时，必须有第三者在场。

7、注重能力培养：要经常参加临床教学相关活动（如教学查房、小讲课及疑难病例讨论等）及医院指定参加的其它相关活动，注重能力培养尤其是观察力、与病人交谈的能力、应急能力和逻辑思维能力等，并重视自身综合素质的提高。

8、养成良好的职业道德：发扬救死扶伤，实行革命人道主义精神，自觉树立一切以病人为中心的思想，必须严守保护性医疗制度，不得自作主张、擅自行事，以防止发生医疗差错和事故。

9、认真对待实习期间的各种考试或考核，坚持写好实习日记和科室实习小结，协助教务部参与实习带教情况的相关调查。